ミミ
タンは、両親が学習をチームの努力と見なしてほしいと望んでいます。教育のために
「誰もが参加しなければならない」とうまくいきます
シアトルのブッシュスクールでの学校入学の下位。

彼女
観察は、今日の教育者の多くによって反映されています。
アカデミアの最新の流行語としての「コラボレーション」。 「それは建設することです
学習のコミュニティ」とタンは言います。「教師はリーダーですが、
親も関係に関与しています。これは民主的です
プロセス。"

マーサーのウェストマーサー小学校の校長、ジャンアンソニー
島、両親が機能するコミュニケーションアプローチを見つけることを提案します
彼らと彼らの子供の先生のために - そしてそれに固執します。 「私たちは欲しい
写真の中で非常に両親がとてもいる」と彼女は言う。「彼らはそこにいるべきだ、
警告し、何が起こっているのかを認識してください。」

そして、彼らは強くなりすぎずにそれをすべてやるべきです。

親と教師の関係は好奇心が強い。両親がぶら下がっている場合、
彼らは無関心であるとラベル付けされています。しかし、オーバーザトップで永遠に存在する人々
すべての先生の悪い夢です。

「私たちは出口を手伝わなければならない親と、伝えようとする親がいます
教師の教える方法」とアンソニーは言います。しかし、一部の親は
学校で何が起こっているのかを学ぶための協調的な努力、彼女は指摘する。 "彼らは
教師が教室で何をするかを強化することで、子供を助けます。」

新しい親と教師の関係

それに直面する：親が単に子供を往復させた時代
学校はレポートカードに署名し、快楽を交換しました
オープンハウスの先生はもういなくなりました。

今日のキャッチフレーズは、「私たちは一緒にいます」と思われます。

何が変わったの？親が子供の先生を見る方法
スターター。 「人々は今出身の家族から遠くに住んでいます」とタン
言う。 「近くにサポートシステムがないため、彼らは教師のところに来ます。他に誰が
子育てのアドバイスを探していますか？」

多くの場合、両親は元の1年生と2年生のTangに目を向けました
教師。質問は、「私の娘は何時に行くべきか
夜寝る？」から「息子に「いいえ」と言うの？」

「教師は、子育ての旅において重要な支持者になります」
彼女は言う。 「時々、両親は自分の手を握りたいだけです。しかし、ほとんど
多くの場合、彼らは本当に知る必要があります、私の子供は普通ですか？」

親はまた、教室の仕組みを理解する必要があります。 "だった
今、子供たちに違った方法で教えてください」とアンソニーは言います
彼らの子供の指導は彼らと同じようになります。
時々、彼らは電子メールまたは電話をかけて「何が起こっているのですか？」と言います。」

ゲイリー・タブスは、親と教師のつながりを重要なものと見なしています
パートナーシップ。 「私たちは多様な人口です」と、共同司祭であるTubbs氏は言います
シアトルのサウスショアにある新しい学校。 「さまざまな種類があります
文化、異なる学習スタイル、異なる背景。私たちはしなければならない
親から子供について学ぶことに非常にオープンになります。」

サウスショアの新しい学校 - 3年前に作成された
プライベートファンデーション/シアトル公立学校協同組合 -
「育成と硬直した育成」とタブスは説明します。 「子供たちが感じるとき
学校に来ることについて良い、彼らは彼らについてリラックスして粘り強く
学ぶ。"

それが学校のスタッフが親を維持するために働いている理由の1つです
家庭訪問と子育てのクラスを通じて。 「包括的であることはその一部です
学校の哲学」とタブスは言います。
心臓。"

コミュニケーション：しないでください

しかし、新しい学校のような組織的なアウトリーチプログラムが欠けている、どのように
親は子供の教師と健全な関係を築くことができますか？
これらの教育者 - アンソニー、タン、タブスが提案するものは次のとおりです。

• 聞く
  教師は彼または彼女がどのようにコミュニケーションをするのが好きか。 「一部の教師は送ります
  ホームニュースレター、その他の使用メール」とアンソニーは言います。
  ようこそ電子メール、彼らはそれを使いすぎている親を歓迎しません。
• 認識する
  あなた自身の学校があなたの子供を見る方法で色を体験すること。
  「教室に足を踏み入れるときに私たちと一緒に持ってくる目に見えない荷物
  すべてを知らせます」とタンは言います。
  フォワード。"
• 教師が世話をしている唯一の生徒ではないことを理解してください。
• 自宅の電話について先生がどのように感じているかを調べてください。それらが好きな人もいます。他の人にとっては、彼らは邪魔になります。
• 尊敬
  教師の指導時間。それはタブスが呼ぶものを避けることを意味します、
  「ラテを手に入れる途中のフライバイ会議。」
• 連絡先情報を共有し、子供のクラスを混乱させることなく連絡先を維持する方法を見つけてください。
• 滞在する
  連絡して。 「今日、学ぶべきことがたくさんあり、非常に多くの期待があります、」
  タブスは言う。 「両親や教師がこれまで以上に重要です
  パートナーシップで働きます。」

リンダ・モーガンは、ParentMapの教育問題について頻繁に書いています。