私は、工場でのパワーコードプラグのテストから、キャンプのキッチンで料理を洗うことまで、ティーンエイジャーとして多くの夏の仕事で苦労しました。しかし、私は今後の学校の休憩のために雇用を確保した少数の若者しか知っていません。この模倣のトレンド：10代の夏の仕事の雇用率は、近年約30％を占めています。 1940年代から80年代の間に、このレート46〜58％の間で変動しました。

非常に多くの要因がこの下降傾向に折りたたまれています、と言いますロン親愛なる、「The Rots of Sailed」の著者、子供たちにお金について教えるためのガイド。まず第一に、夏休みは以前ほど長くはありません。

「離婚した家族にいる場合は、両親と一緒に休暇をとりたいと思うかもしれません。つまり、10週間の休憩から2週間削減されます。秋のスポーツの練習は、学校が始まる数週間前に始まります。それは仕事に6〜8週間であり、サマーキャンプのためにあなたを除いて雇うことを望んでいない場所はあまりありません。それは良い仕事ですが、多くの人々はそれがresumeではないと感じていると感じています」とリーバーは言います。

[大学の入学]塩鉱山で働く人々は、プログラムされた子供たちの病気にかかっています。

さらに制限的なティーンの運転法は、夏の仕事をする10代の数に影響します。これらの法律は変化し始めました90年代半ば、そしてナイトドライビングを削減しました。これは、「一部の子供たちは、収益の一部が乗車アプリ（または公共交通機関）に向かっている場合、それだけの価値がないと思わないかもしれません」とリーバーは言います。

もちろん、夏の濃縮へのプッシュが役割を果たします。親と子供たちは、準学術クラスを服用していない、またはコミュニティサービスを行ったり、友人の友人があなたのために作成した偽のインターンシップに関与していない場合、大学の入学のために競合他社に遅れをとるのではないかと心配しています。

それでも、リーバーは、大学入学産業施設をあまりにも多くの力に与えることに注意しています。大学入学官に何年もインタビューしているのは、彼が働いた人々からの素晴らしいアプリケーションのエッセイを見るのが大好きであることを彼に教えました、どこにいても。

「[大学の入学]で働いている人は、塩鉱山があなたのプログラムされた子供たちの病気になります。彼らは、夏の実質的な仕事に専念したより多くの応募者から聞いてみたいと思います。そこでは、数シーズンにわたって、あなたが起業家として自分自身のために発明したあらゆる仕事の進歩と責任や創意工夫を示しています。あなたが目立ちたいなら、仕事」とリーバーは言います。

「うまくいけば、困難な顧客が関与し、チューターやグーグルの助けを借りずに自分で整理しなければならない新しいタスクがあります」とリーバーは言います。

30年以上の後知恵で、私は通常の社会的領域の外にいた人々と仲良くする方法を学んだと言えます。

編集者注：この記事は元々2018年6月に公開され、2019年6月に更新されました。