おめでとう！シッターを雇うことから、あなたのためにベビーシッターの準備ができている子供、隣人、あなたがまだ会っていない人々の子育てに移りました。

ガルプ。

実際、心配しないでください。地元のベビーシッターのクラス、応急処置のトレーニング、賃金料金から、雇用保護者への自信を刺激する方法まで、すべてについて学ぶために読んでください。すぐに、あなたのトゥイーンや10代がビジネスをしているでしょう。

最初のステップ

あなたのトゥイーンが彼女自身のお金を稼ぐという考えは神聖ですが、何を熟考してくださいアメリカ赤十字インストラクターのスザンヌ・バイロンは、一番の準備の質問だと言います：彼らは子供が好きですか？

「座ることは誰にとってもそうではありません。彼らはベビーシッターに興味を示していますか？次に、あなたのトゥイーンは、彼らが何かを確信していないか、助けを必要としているなら、彼らは親、あなた、または911に電話することをいとわないでしょうか？」バイロンは言う。

幸いなことに、あなたの熱心な将来のシッターは、1つ以上のクラスを受講して、ベビーシッターの準備を整えることができます。シアトル小児病院は5時間を提供していますより良いベビーシッタークラス、子どもの発達、乳児と育児、安全と怪我の予防、緊急事態の取り扱い、年齢に応じたおもちゃ、ビジネスのヒント、親（親の雇用）の期待をカバーしています。シアトルの子供たちのフォローアップベビーシッターのCPRと応急処置、そしてあなたのトゥイーンには市場性のあるスキルセットがあります。

アメリカ赤十字社には2つありますベビーシッタートレーニングコース11歳から16歳のために設計されており、7時間、1日、または2日間のバージョンで、応急処置と小児CPRの認定を含む2日間のバージョン（オンラインのみのクラスもチェックしてください）。 3番目のオプションには、全国組織が提供するクラスが含まれます安全なシッター、ウェブサイトにzipコードに基づいたクラスファインダーがあります。

責任に成長します

それがあなたのトゥイーンをあなたや隣人のための親ヘルパーにすることを意味するかどうかにかかわらず、ゆっくりと始めてください。 「家族と一緒に大丈夫なら、6か月のトリプレットを見ているときに、仲間と一緒に座ったり、あなたより年上の人と一緒に訓練しても大丈夫です。これらは、作成できるシナリオの一種です」と、MPH、MCHES、健康教育コンサルタントのTaryn Oestreich氏は言います。シアトル小児病院より良いベビーシッターカリキュラムとハンドブックを開発した人。

仕事にトゥイーンを送る前に、彼が取ったクラスが最初のステップに過ぎないことを知ってください。会話の残りはあなたと一緒に続きます。たとえば、親が子供と一緒に完成させるためのより良いベビーシッターハンドブックの裏には、ホームアクティビティ全体のセクションがあります。タスクには、両親がトゥイーンベビーシット（学校の夜？）のときなどの基本ルールを作成し、緊急シナリオを歩いたり、トゥイーンが自分で準備するのに快適に準備したりする食品のリストが含まれます。

このガイドブックのスタンドアロンの紙をお見逃しなく：すべてのジョブにコピーできる家族情報フォームで、シッターが雇用家族で埋めることができます。

また、あなたの子供がちょうど始めたばかりのとき、彼と一緒に会って灰色に行き、アシストしても大丈夫ですこの家族が就寝時のルーチンなど、この家族がどのように物事を行うかについて両親に質問することで。

「すべての家族には独自の世界があります。私は生徒に、あなたが家族のシッターになると、あなたはその世界の専門家になると伝えます」とバイロンは言います。

大人と話す

もちろん、別の家族の専門家になることは、あなたのトゥイーンが大人とのコミュニケーションについて学ぶことを意味します。これは一部の人々にとってより自然になります、そして、言及されたすべてのベビーシッタークラスはこのスキルを超えています。ためらいがちなトゥイーンの場合、このプロセスをジャンプスタートさせるのを手伝っても大丈夫ですが、彼らが年をとっていると、脇に出て、彼らの上司と話をするように頼みます。

「大人になることの一部は大人に対処していることを常に生徒に伝え、すぐに大学の教授や上司を意味します。あなたは完璧である必要はありません、あなたは多くを学び、あなたはすることによってのみ学ぶことになります。より良いベビーシッターのインストラクターであるカーリー・ウォルシュは、次のように述べています。

ママのジェニファー・エニッチは、娘の14歳で、親生の仕事でベビーシッターを開始し、弟を見るように訓練しました。 「私の娘が年をとるにつれて、彼女はベビーシッターのギグを手配する責任を引き受けました。彼女は両親とスケジュールと給料について直接コミュニケーションを取り、それが私たちの時代に合うことを確認します」とエニッチは言います。

雇用主と給与について議論することは、スキルセットの進行率を知ることを意味します。アメリカ赤十字は各地域のシッターが彼らが支払われているものについて投票し、インストラクターはクラスの参加者にその範囲とは何かを伝えます（同時に、彼らは自分の家族とトピックを議論することもアドバイスします）。グレーターシアトルエリアでは、親ヘルパーは通常、1時間に2〜5ドルの間で支払われますが、シッターは年齢と経験に応じて1時間あたり5〜10ドル以上支払われます。

ウォルシュはクラスの参加者に賃金範囲を与えませんが、子供の成績に等しい賃金料金について考えることをお勧めします。つまり、彼らは毎年賃金を引き上げます。

彼らの告発をaった

より良いベビーシッターのクラスでは、インストラクターは学生に8歳か9歳だったことを思い出すように頼みます。その後、学生は自分のお気に入りのベビーシッターの特性と、あまり気にしないシッターの特性をリストします。

「彼らは、彼らは楽しくてとても素敵だったか、意地悪で退屈だったか、私たちに注意を払っていなかったようなことを言います」とOestreich氏は言います。

ベビーシッターのクラスは、発達的に適切な活動とおもちゃに関するTweensの情報を提供します。まだ、それぞれの新しい仕事の前にあなたの子供と話し合うことが重要です。。トゥイーンは、クラスで健康的な規律のための良いテクニックを学ぶかもしれません（スパンキングも平均的な言葉も含まれません）が、あなたの子供はあなたと一緒にこのようなトピックを通して話す必要があります、とウォルシュは言います。

ベビーシッターへの変態は、あなたのトゥイーンと対話し、彼女が成人に向かって成長するのを助けるもう一つの機会です。

「それはシッターであることの素晴らしいことの1つです。スキルと自信の育成について話すことです。あなたはあなたよりも若い人々に交流し、責任を負っており、あなたも大人と交流しています」とバイロンは言います。 「クラスで私たちが言うように、「あなたは両親が去るとすぐにすべてに責任を負います。」それはたくさんあり、それは大きな自信のビルダーでもあります。」