それは公式です：親に対するストレスは公衆衛生危機と宣言されています

両親が圧倒され、支持されているという現実は、最近釈放された米国外科医のVivek Murthy将軍によって公式に認められています。アドバイザリー保護者のメンタルヘルスと幸福を公衆衛生問題として特定する。勧告は、介護者を支援する緊急の必要性に注意を喚起し、彼らの幸福は個々の家族の健康だけでなく、次世代全体のために重要であることを認識しています。

ママは特にストレスを感じています

ホイットニー・カサレス博士、ポートランドに本拠を置く小児科医と親は、これらのストレッサーの職業生活と個人的な生活の両方に影響を与えています。マーシー博士の助言を振り返って、彼女は、現代の介護者、特に母親は、彼らが絶えず不足しているように感じながら「それをすべてやろう」という持続不可能なサイクルに巻き込まれていると指摘しています。 「彼らの前のあらゆる世代よりも、[女性]は、キャリアに秀で、Pinterestにふさわしい家と親を同時に完璧に維持するという相反する非現実的なプレッシャーに直面しています」と彼女は説明します。カサレス博士は、有給の育児休暇や育児支援などの構造政策の変化が不可欠であることを強調していますが、親は日々の責任を管理するための実践的な戦略を必要とし、自分の幸福を保護するために健全な境界を設定する必要があります。

ワシントンの両親へのサポートは限られています

私たちの状態では、家族および医療休暇法（fmla）および有給の家族および医療休暇プログラム（PFML）は、適格な労働者に、最大12週間の有給休暇（または医療と家族の休暇を組み合わせて最大16〜18週間）に提供し、新しい子供の世話をしたり、深刻な病気から回復したり、重大な健康状態を持つ家族を支援したりします。これらのプログラムは、労働者の平均週賃金の50％から90％の範囲の部分的な賃金交換を提供し、週に1,427ドルの最大利益を提供します。これらのポリシーは、本質的な介護のニーズのために休暇を取る間、ある程度の経済的安定性を確保することにより、家族をサポートすることを目的としています。

ワシントンのFMLAおよびPFMLプログラムの批評家は、これらの政策はいくらかの緩和を提供する一方で、多くの家族にとって重要なギャップが残っていると指摘しています。プログラムの要件は、パートタイム、ギグ、新たに雇用された従業員などの特定の労働者を除外しています。さらに、利益の期間が限られているため、低賃金交換率、官僚的なハードルは、多くの親がこの有給休暇を最大限に活用することを困難にしています。

色の親は追加の課題に直面しています

レニスC.エマニュエル、エグゼクティブディレクターアラバマ社会正義研究所そして、育児改革の長年の擁護者は、色の多くの親が直面する複雑な課題を強調することにより、ニュースに対応しました。エマニュエルは、米国の疾病管理センターも公衆衛生の脅威を宣言した人種差別のより広範な問題によって親のストレスが強まられると指摘した。 「これらの現実は、疎外された親、特に独身女性にとって特に深刻な毎日のストレッサーが高まっていることを語っています」と彼女は言います。ここキング郡で、人種差別は公衆衛生危機と宣言されました2020年6月11日。

エマニュエルと他の多くの支持者にとって、親のストレスとより広い体系的な不平等との関係は明らかです。彼女は、ストレス管理が個々のレベルを超えて行かなければならず、ストレスの根本原因に対処する政策を通じて親を支援するために社会的コミットメントを要求する必要があると指摘しています。 「育児と家族の生活の質の間には直接的なつながりがあります。手頃な価格でアクセス可能な育児を確保することは、家族を安定させ、全体的な幸福を促進するために重要です」とエマニュエルは言います。

親のストレスが上昇している間、米国の出生率は低下します

生殖することを選んでいるアメリカ人は少ない。親のストレスの現実の理解の高まりは、貢献要因になる可能性があります。

私たちの州の出生率は、国家の減少を反映しています。ワシントンでは、最新のもの保健省からのデータショー83,314人の赤ちゃんが2022年に生まれました。10年前の2012年には、州全体で87,417人が記録された総出生者がいました。言い換えれば、過去10年間でワシントンでは、出生が5％近く減少しました。

によると最近のピュー研究調査、子供を持つ可能性は低いと言う50歳未満の米国の成人の数は、2018年の37％から2023年の47％に上昇しています。この調査では、アメリカ人の大多数が、より多くの育児がより多くの人々を奨励するための最大の方法であると感じています。その他の政策アイデアには、雇用主が有給の家族休暇、保護者に税額控除、未成年者の両親に毎月の支払いを提供することを要求することが含まれます。

カサレスやエマニュエルなどの支持者は、議員やコミュニティのリーダーに意味のある変化に対応するよう促しているため、親は自分の健康と幸福をその過程で犠牲にすることなく、子供を育てるという貴重な仕事をすることができます。