エレン・ヤングは、養子と里子を歓迎し、養子と里子を歓迎する大家族で育ち、他の人を助けるという彼女の家族の寛大さとコミットメントを目撃することを目撃したと言います。
子供が痛みや困難を経験しているという考えは、ヤングが毎日彼女と一緒に運ぶ体重であり、それは彼女を恵まれない10代に無料のフォーマルウェアとアクセサリーを提供する非営利団体であるルビールームで彼女を駆り立てます。
衣服は単なる生地ではなく、自己表現とエンパワーメントのための強力なツールであると説明しています。ヤングはヘアスタイリストとしてのキャリアを始め、適切な服装やスタイリッシュなアクセサリーが人の態度を変え、新しい自信と自己価値の感覚を植え付けることができる方法を直接見ました。
「これらの若い人たちは、トラウマやネグレクトから回復しながら、自尊心に関連する問題としばしば苦労しています。この認識は、彼らのニーズに応えただけでなく、ファッションを通して彼らの自信を高め、感情的な幸福に効果的に取り組むことを目的としたイニシアチブを確立するように促しました」と彼女は言います。
ヤングは2016年からルビールームを監督しており、今日は9人のボードの議長を務めています。 Ruby Roomの時代に、YoungはRuby Roomのシグネチャーファッションワークショッププログラム、Rubyrox Box Care Packages、The Holiday Giving Programの先頭に立っています。 Ruby Roomで力を合わせた後、彼女はプログラムの拡大を主導し、男性のフォーマルな服装、Quinceañeraドレスプログラム、クライアント向けの化粧品バーの規定を含めました。
彼女はRuby Roomの業績を信じられないほど誇りに思っていますが、彼女は常にもっと多くのことを目指しています。彼女は、成功のビジョンは、Ruby Roomが州全体のプログラムに成長し、地域社会の若者や家族にサービスを提供し、支援するために全国的に継続できる拡張モデルを予見していると付け加えています。
「アクセスは、Ruby Roomプログラムの恩恵を受ける際にクライアントが直面する最大の障壁であり、最高ニード地域全体の物理的な場所の数を増やすことは、Ruby Roomのゲームを本当に変えるでしょうが、最も重要なことには、子供たちは言います」と彼女は言います。
ヤングは、保護者とコミュニティのメンバーは、取締役会に参加したり、リーダーシップの機会をとったり、ファッション、ハイテク、金融、不動産業界でリソースのネットワークを拡大することで、Ruby Roomに参加できると言います。
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