人気のテッドトークと脳科学の新しい研究、 だったついに「タイガー」、「ヘリコプター」、「許容」、「スノープロー」などの分裂的な子育てラベルから離れて、子どもたちが繁栄する最良の方法についてのより深い議論に移行します。特に、ますます散在する脳の中に混雑している無限の二番目の推測の質問に悩まされている私たちにとって、それはさわやかで新しい素材を強化します。 ？彼らに雑用を完成させ、泣き言を止めさせますか？しっかりしたナッジなしで彼らの最善の仕事をしますか？ここでは、4つの新しくリリースされたタイトルには、考えさせられる回答があります。

1。直感的な親：なぜあなたの子供にとって最高のものはあなたが

スティーブン・カマラタ博士

具体的には、子供たちを「迅速に追跡」するというプレッシャーにさらされていると感じる親の問題に対処し、学校で達成できることについて「バーを上げる」ために、ヴァンダービルト大学の精神医学と特殊教育の教授の父親は、この人工物を主張しています加速は、子供たちを脱線させるだけでなく、望ましくない行動的および心理的な問題の多くのホストのために彼らを設定します。

解決策？カマラタ博士によると、「直感的な」子育ては、本質的にこれに要約されています。フラッシュカードを片付けます、アプリと達成またはバストのメンタリティを学習し、子供の特定の興味と自然な好奇心に注意を向けてください。彼らが発見し、質問をし、自分自身を表現し、自分で問題解決する機会を作ります。タスクマスターよりも多くの学習パートナーとして自分自身を設定すると、「他の誰もがやっている」という理由だけで、子供たちに物事をするように押し付けるというtrapに陥る可能性が低くなります。彼の分野の多くの子育ての専門家と同様に、カマラタは、テストスコアではなく、自信の構築、回復力、粘り強さのためのパーキットである強力な問題解決スキルを開発する手段として、失敗の経験を受け入れています。このため、カマラタは、教師が実際の知識を育むのではなく、テストに教えることを強制する伝統的な機関のファンではなく、米国の学習障害とADHDの高い割合がもっとやることができるかもしれないと示唆しています。学生の体に欠陥があるよりも、教育システム内の機能障害があります。実際の科学に裏付けられた多数の例と戦略を通じて、カマラタは、親を通じて、喜びと楽しみを子育てに戻すことは言うまでもなく、積極的にストレスのある小さな脳を積極的に再配線する機会を生み出すことができる方法を詳述しています。

2。自発的な子供：彼らが何を望んでいて、それを追いかけるかを知っている幸せで健康な子供たちを育てる方法（言われることなく）

MD、清kang

ブリティッシュコロンビア大学のバンクーバーの子どもと青少年のメンタルヘルスのメディカルディレクターであり、准教授であるカン博士は、同属、コミュニティからの切断、自由時間の欠如が私たちの内部ドライブを奪っていると主張しています。子供たち。もともと昨年、ハードカバーでリリースされましたイルカの方法、自発的な子供「虎」子育てに対する強力な比phor的な解毒剤を提供します。これは、権威ある（権威主義ではない）温かく、反応し、限界を強化し、独立を奨励するのに優れています。

これの中心は「CQ」のアイデアです。創造性、批判的思考、コミュニケーション、コラボレーション。 「CQが発生するだけでなく、課すこともできません。それは内部から開発されなければなりません」とカンは書いています。カンは、本の中でいくつかの詳細な「処方箋」を提供し、両親が詳細なケーススタディを通して、理論を実践する方法を段階的に理解できるようにします。 「問題を解決する前に、「合理的なリスクを許可し、奨励する」、および「子供の内部統制を促進するステートメントと行動を使用するのに役立ちます。」

本全体を通して動機付けを浸透させることは支配的なテーマであり、これがカンの洞察が本当に輝いているところです。気まぐれなマインドセットをどのようにシフトしますか？重要性と自信は強力な動機付けであり、これらの特性を促進するために、親は、短期的および長期的にタスクが重要であり、子供の自信レベルを理解する理由を説明する必要があります。 Kangが提供する例のいくつかは簡単なものです（「数学で数学を練習するために練習する」）が、より複雑な問題（良い成績のポイントを見ない高校生）はもっとマルチを必要としますプロングされたアプローチ。全体として、Kangは詳細で思慮深いアドバイスを提供し、子どもたちに自分の目標を設定するために責任を負わせるという彼女のアプローチは、本当に力を与える命題です。

3。私、私、私、私の流行：障害のある世界で能力のある、感謝の気持ちの子供を育てるための段階的なガイド

エイミー・マッククレディによる

子育ての専門家と「イェラーの回復」であるエイミー・マクレディは、資格が私たちの社会で流行レベルに達したと考えており、金持ちの子供たちに限定されていません。 McCreadyが言及する「The Great Give-In」は、両親として私たちが毎日与えるすべてのささいなことで要約することができます。スクリーンの時間を追加して、彼らの後を掃除して、すでに3回それをするように頼んだ後でも…McCreadyはそれを手に入れます。私たちは忙しく、ストレスを感じています。残念なことに、私たちにとっても彼らにとっても、子供たちはこれらのパターンを通してあらゆる種類の役に立たない教訓を学びます。ルールを破ることができます、そして、目標を達成するために悪い行動を使用することは完全に受け入れられます。

どのようにパターンを元に戻しますか？ McCreadyはAを提供します「entitlerツールボックス」、」しっかりと固定して地面を保持する方法のヒントと、「私を納得させる」ツールがあります。泣き言。

おそらく最も独創的なツールは、そもそも資格のある行動を防ぐ方法として、MBSTまたは「心、身体、魂の時間」の概念です。アイデアはこれです：各親は毎日1対1の子供と10分間過ごします、気を散らすものはありません。 McCreadyは、子どもたちが埋蔵量が枯渇したときに最悪の状態にあると主張します。そして、彼らがとんでもない要求を求めて懇願するとき、彼らがこれをしている本当の理由は彼らがあなたを望んでいるからです。毎日これを与え、泣き言が消えるのを見てください。著者のメモ：私はそれを試しました、そして驚くべきことに、それは機能します。

4。育てやすい子供たち：子供たちに、速く変化する世界で繁栄するためのツールを与える

リチャード・レンデ博士ジェン・プロセック

の中心にできる子供を育てる起業家精神 - リスクテイク、前進、コラボレーション - は、よく調整された成功した子供を育てる手段として、日常の子育てに組み込むことができるという考えです。発達心理学者であり、独立したPRの第一人者であり起業家であるRandeは、上記の著者と同じ戦略の大部分に沿っています（Tigerスタイルの子育てと資格の問題が発生しています。子供たちが雑用に関与し、子どもたちを再構成します。成功への手段としての失敗があります）、そして彼らはまた、より深く、どのように詳細に進んでいますハードワークの本質的な価値を理解している弾力性のある起業家と子供たち- 毎日のタスクを含めて、明日の仕事にはユニークな資格があり、起業家のキャリアに限定されるのではなく、すべてのキャリアに限定されます。著者が説明しているように、今後数年間のキャリアの成功は、学術的な資格（あなたが持っていること）ほどではなく、できることによって定義されるのではなく、できることによって定義されます。したがって、楽観主義、リスクテイキング、勤勉さ、好感度、そして他の人への奉仕の目標である起業家の考え方を浸透させることは、ここでの目標です。 、しかし、個人的な幸せも。