すべてのティーンエイジャーが「私は大学に行くつもりはない！」と叫ぶ可能性があります。高校時代には少なくとも一度。もちろん、彼らがそれが議論のためにあることを意味するかどうか。しかし、子供を4年制の大学の道に押し込むと、適切ではないとしたらどうでしょうか？

良いニュース：高校卒業後のオプションは無限です。トリックは、あなたの子供を「私が何をしたいのかわからない」を過ぎていることです。大学学者、大学、ギャップイヤー、高校卒業後の生活のための教育助言を提供します。

高校卒業後の人生のための行動計画を持つことへの答えがないことから、10代を動かす方法は次のとおりです。

質問してください

大学の助言の専門家は、すべての子供が4年制大学の準備ができているわけではなく、大学の経験が高校卒業後のすべての若者に最適ではないことを知っています、とDannenhold氏は言います。彼は、クライアントが彼らの強みと関心を評価して、彼らが両親に提示するための正式な提案を開発するのを助けます。

自宅でこれを行うには、子供に彼らの強みと興味について話しかけてください。彼らがあなたとそれをするのが快適でないなら、お気に入りの親relative、隣人、または教師に助けを求めてください、とダンネンホールドは言います。

これらの強みと関心は、必ずしも大学につながるとは限りません。 Dannenholdの若いクライアントは、彼自身のビジネスを始めるという夢について彼に語っています。実際、多くの人がビジネスを始めており、モバイルパワーウォッシング会社、プールクリーニングサービス、モバイルキーメイキングサービスが含まれています。

あなたの10代が仕事に直接行くことに興味があるが、必ずしも自分のビジネスを始めるためにはない場合は、彼らの成長をサポートする企業に彼らを導いてください、とDannenhold氏は言います。 「シアトルには、アマゾンやコストコなどの成長機会を備えた優れた安全な職場である非常に多くの企業がいることが幸運です」と彼は言います。

地元の親のジョディ・アラードは、彼女の長男が労働力にまっすぐになっており、彼のハイテクスタートアップですでに3つのプロモーションを経験していると述べています。彼は彼女よりも多くのお金を稼ぐ寸前だと彼女は指摘する。

会話から職業を取り除いてください

プロのコンサルタントであるアンバーウェンドーバーが16〜22歳の子供と一緒に働くとき、彼女は彼らが何をしたいのか尋ねません。代わりに、彼女の目標は、「あなたは何を楽しんでいて、なぜですか？」などの質問をすることで、彼らに本当に自分自身を理解させることです。 「どのような環境を最も快適に感じますか？」そして「何があなたに最もエネルギーを与えるのですか？」

彼女は方程式から職業を取り除きます。 「自分が革新的で優秀であり、デスクの仕事を望んでいないと言っている学生と一緒に仕事をしている場合、彼らの強みの根本を強調する特性のリストを作成するのを支援することが重要です」とWendover氏は言います。人々がコンサルティングを考えていると考えています。

彼女は、クライアントが実際になどのオンライン求人サイトを見て、その強みに基づいて検索を行うことを奨励しています。 「キーワード「イノベーション」または「創造性」を入力するとどうなりますか？」彼女は尋ねます。 「学生は、紙にリストできるよりも多くの仕事が利用できることをすぐに認識します。」

その後、彼女はクライアントに仕事の要件をレビューさせます。 「時々、彼らは4年間の大学の学位が必要であることに気づきます」とウェンドーバーは言います。 「時々彼らに別の道を見せます。」

ウェンドーバーはまた、クライアントに、お気に入りの高校の先生から家族の整備士まで、知っているすべての大人にインタビューするように頼みます。このタスクは、クライアントがより良いコミュニケーションをとる方法を学び、そのネットワーキングが重要であることを理解するのに役立ちます。 （さらに、キャリアパスがどれほど巻き込まれているかを理解することは害はありません、と彼女は言います。）

すべてのオプションを調べてください

「ギャップイヤー」は2018年の最もトレンディーなフレーズの1つかもしれませんが、Dannenholdは若い大人がこれらの冒険とボランティアの経験を30年間計画するのを支援してきました。

「ギャップイヤーは、子供たちに成長し成熟する時間を与えます」と彼は言います。 「一部のプログラムは大学のクレジット（または）を提供していますが、他のプログラムは1年未満の大学です。」

dannenholdが推奨しますギャップイヤーアソシエーション、ギャップイヤーの非営利認定および標準設定組織。ボランティアをしたり、興味を探求したりしながらスキルを獲得することに興味がある子供たちは試してみることができます市の年、Americorpsまたは学生保護協会。また、特定の大学でプログラムを確認してください。プリンストン大学入ってくる新入生が授業料のない9か月を通してギャップイヤーを完了するよう奨励するブリッジイヤープログラム。

また、オプションとしてのテーブルには、2年制のコミュニティカレッジプログラムと職業学校があります。両方のジョブトレーニングプログラムをオンラインで探してください。

1つのローカル例：compositesトレーニングプログラムエドモンズコミュニティカレッジ。 15クレジットコースを完了する学生は、修了証明書を受け取り、ボーイングで見習いプログラムに申請できます。

その他のローカルの可能性：クローバーパークテクニカルカレッジレイクウッドでは、13のフィールドに及ぶ40を超えるプログラムを提供しています。サウスシアトルカレッジ料理プログラムでよく知られていますタコマコミュニティカレッジ認定されたフォークリフトドライバーになり、年間38,000ドルを稼ぐためのトレーニングコースを提供しています。

そして最後に、聞いてください

あなたの子供の興味に関係なく、最も重要なアドバイスが1つあります、とウェンドーバーは言います。 「私は両親に話をやめて聞き始めることを奨励します」と彼女は言います。 「子供が自分の人生を完全に計画しないことは大丈夫だと思い出させてくれます。」

間違いを犯しても大丈夫だと彼女は付け加えます。 「私たちのほとんどにとって、私たちのキャリアパスは試練、エラー、経験に満ちています」とウェンドーバーは言います。 「あなたの子供のユニークな道は、彼らが彼らがそうすることを意図している場所に彼らを導きます。」