それは、2年近く前に一致して以来、私が絶え間なく熟考した質問です。
私が頻繁に訪れるヒップシアトルの近所のコーヒーショップは、レインボーフラッグステッカーやその他の道具で覆われており、あらゆる性的指向の人々のための歓迎の家を意味します。アフリカ系アメリカ人の芸術家が販売するために壁や絵画を飾る「Black Lives Matter」ステッカーがあります。それはすべての人に開かれているはずです。
先週、私は彼のベビーカーで息子と一緒に歩いた。私の前に入ったひげを生やしたヒップスターは、私が近づいているのを見たにもかかわらず、彼の後ろのドアを叩きました。片方の腕でドアを開けて、もう片方の腕と一緒にベビーカーで慎重に動きました。
私が注文に行ったとき、息子が彼に微笑んだとき、ドレッドヘアと鼻のピアスを持った私の白いバリスタは深いため息をつきました。私はすぐに注文し、共同テーブルに歩いて行き、片方の手で蒸した飲み物ともう片方のベビーカーのバランスを取り、どちらの端にも息子を放置したくありませんでした。私の息子が好奇心から彼のブリーフケースに触れたので、テーブルの向こう側の男は私たちを悩ませて見ました。
そして、私の22ヶ月の生後のことはせせらぎに挑戦したとき、少なくとも4人が欲求不満でラップトップから見上げました。二重エスプレッソを2つのガルプで倒し、ドアのためにダッシュしました。
受け取ったメッセージ:母親とその赤ちゃんは、このプログレッシブカフェで明らかに歓迎されていなかったようです。それは最初の場所ではなく、息子と公共の場にいたときに3度目を与えられた最後の場所でもありませんでした。
私にとって、このカフェは、私たちの国で最も進歩的な機関でさえ、私が見ている母親にとって露骨な無視のための縮図として機能します。シアトルを取ります。ワシントン州は、国内で最も包括的な家族休暇政策として宣伝されているものを可決しました。働く母親を出生人への給料を恥ずかしく否定した国にとって、それは勝利です。
そして、どこからでもどこかに行くことは、その詳細において一歩前進することです。12週間の有給休暇多くの専門家が推奨する少なくとも6ヶ月のうちにひどく不足している理想的な母体結合母乳育児を確立する。シアトルの幼児のデイケアがここでダウンタウンのアパートを借りるよりも多くの場合、それは不思議ではないという事実と相まって、不思議ではありません母親の43%コーポレートアメリカを離れます。
母の日は、ブランチや花やカード以上のものでなければなりません。しかし、私たちは母親が本当に必要としているものに対処するのに十分な関心を持っていません。
母親に対するこの憎しみは、危険な方法で私たちの職場と私たちの社会が大規模に増殖しています。
働く母親は経験します最高の賃金格差この国で働く父親と比較して。アメリカ人の母親の4人に1人は内で仕事に戻ります2週間出産の。私が友達と一緒にいる女性の大半は、オフィス、空港、小売施設を越えて公衆浴室で搾乳器を使用しています。
色の女性にとって、状況は悲惨です。自分の家で、子供の前で2人の警官が撃った妊娠中の黒人の母親であるCharleena Lylesの悲劇的な死を考慮する必要があります。黒人の幼児は死にかけていますアメリカの白人乳児の2倍以上で、黒人の母体死亡率は危機的な速度です。私は何度も続けることができましたが、これ自体が私たちがしていることを止め、公共の緊急事態を宣言するのに十分なはずです。
しかし、私たちはしません。
私たちはあらゆる尺度で母親を失敗させています。
母の日は、ブランチや花やカード以上のものでなければなりません。しかし、私たちは母親が本当に必要としているものに対処するのに十分な関心を持っていません。
アメリカのママの無視はどこにでもあります。それは、母親が給料で短縮する方法と、適切な休暇やヘルスケアリソースなしで子供たちを出産する方法に反映されています。私たちが子育てを手頃な価格にする方法、または私たちが色の母親とその赤ちゃんを死なせる方法。
そして、それは小さくて見えないようになります。私たちの多くは、リベラルなシアトルのコーヒーショップで母親を子供たちと一緒に扱うようにそれを見ています。