ステファニー・クーンツとの会話

Aman KumarBy Shohei

ステファニー・クーンツには、結婚に関しては神話がぶらぶらする長い歴史があり、彼女の最新の本、結婚、歴史：服従から親密さ、または愛がどのように結婚したか、例外ではありません。

Coontz、評議会の研究と教育局長
現代の家族は、
オリンピアのエバーグリーン州立大学での歴史と家族の研究
1975年以来、彼女の本では、彼女はそこにあるという概念を払拭しようとしています
結婚の黄金時代。過去50年間、彼女は言います
良い結婚は良くなりましたが、悪い結婚はもっとなりました
希薄。彼女は社会が過去に生きるのをやめることを求めており、代わりに
それが持っているもので働くために - 結婚と家族の進化する状態
構造。

Q. Work/Family Conferenceでの発表に加えて、セッションにも参加しました。
その集まりから何があなたと共鳴しましたか？

21世紀の初めには、私たちは家に帰りました。
で両親が直面している人々と同様の課題に直面する
20世紀の初め。その問題は、仕事を安全にする方法でした
男性の稼ぎ手のために。労働者は健康と安全の規制が必要でした
数万人を殺したり、傷つけたりしていた新しい工場
毎年労働者、そして彼らは土曜日に彼らと過ごすために休みを必要としていました
家族。政治家とビジネスオーナーは、それもそうだと主張しました
高価であり、労働者が仕事をすることができなかった場合は仕事を辞めるべきです
プレッシャー。しかし、労働者と社会改革者は忍耐し、最終的に
男性 - ブレッドウィナーの家族が繁栄することを可能にした改革に勝ちました
1950年代。今日、男性の稼ぎ手の家族はもはや標準ではありません、
そして、2人の家族の家族は、雇用主が仕事のスケジュールを調整する必要があり、
政治家がそれを可能にする社会政策を思い付く
彼らは生き残り、繁栄するために。これが新しい健康と安全の問題です
新しい世紀。

Q.さらに多くの反応を得ました
あなたのブックツアー中に伝統的な保守的な聴衆？

...ある意味では、この本は私自身を含む多くの人々を助けました -
伝統的なリベラル/保守的な部門を過ぎてください。それは私たちのための時間です
私たちが好きな変化の部分とどの部分をどのような部分で議論するのをやめるために
私たちは、新しい状況にどのように対応するかを嫌い、理解しています。私は乗っていました
保守的なトークショーのホストマイケル・メドヴェドの6月1日、彼は言った
彼が過去に私に反対していたが、まだ同意しなかった
私の結論のいくつかで、これは役立つ重要な本でした
誰もが私たちがどこにいるかを理解しています。彼と私は本当に持っていました
建設的な会話。

Q.働く親が変化にどのように影響するのか
進化する家族構造をよりよくサポートするために？

私たちが今やらなければならない主なことは、私たちの政治家に私たちが
ある種の家族の姿勢と遊びにうんざりしている
他に対して。すべての家族タイプには、を含む親の葉が必要です
何らかの形の補助金、だからあなたの子供と一緒に休みを取ることはクラスではありません
特権、そしてすべての家族のタイプも高品質の子育てを必要とします
利用可能。どちらかの質問でもありません。

フリーランスの作家であるロンダ・アロンヴァルトは、夫と7歳の息子と一緒にシアトルに住んでいます。

親のためのポリシーリソース

統一された声を作成する働く両親は、政策に影響を与えるのに役立ちます
それは家族を大切にし、仕事と家の両方に良いです。これが2つです
コンセンサスを構築することを目的としたプログラムを管理する組織
働く両親、政策立案者、ビジネスリーダー、そしてデモンストレーション
家族に優しいポリシーが競争上の優位性を生み出す方法
ビジネス：

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